“就地过年”，你准备好了吗？多地发布补贴政策-工程参谋

近日，人力资源和社会保障部、工业和信息化部、民政部、交通运输部、国务院扶贫办、全国总工会、全国妇联等七部门日前印发通知，于1月21日至3月底在全国范围内开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，鼓励引导农民工等务工人员留在就业地安心过年，为重点企业和其他春节期间有用工需求的用人单位提供用工保障，组织农村劳动力春节后有序外出务工，确保员工健康安全、企业生产有序、就业形势总体稳定。

多个省份也纷纷发声，倡议在工作地过节、非必要不离开当地。包括北京、天津、上海、河北、河南、山西、山东、贵州等在内，全国已有多个省区市先后提出了“就地过年”的倡议。

铁路部门：2021年1月6日24时前已购列车的有效车票退票，均不收取任何手续费。

航空公司：多家航空公司发布通知，涉及疫情重点防控地区航班可免费退改签。

选择留在工作地过年是个艰难的决定。因此，提倡“就地过年”除了要关注“就地”外，更要在“过年”上下功夫。因此各地纷纷发布就地过年补贴政策，内容如下：

浙江省杭州市——发红包

1月18日，浙江省杭州市出台《关于开展春节期间面向在杭外来务工人员“十送”关爱行动的通知》，针对在杭务工、非浙江户籍并在杭缴纳社保的春节期间在杭务工人员，通过企业申报向符合条件的在杭外来务工人员每人发放1000元现金补贴，“一键直达”在杭外来务工人员银行账户。对于未在杭缴纳社保的外来务工人员，鼓励用工单位春节期间给予一定关爱补助。

不仅如此，杭州的“十送”还包括向在杭外来务工人员发放防疫礼包、阶段性降低企业失业保险费率、工伤保险费率的政策延长至2021年4月30日、倡导景区针对在杭过年的外来务工人员实行免费、免费发放手机流量红包活动等等。

广东鹤山市——子女入学加分

日前，广东江门鹤山市发布通告，对留在鹤山本地过年的外来务工人员的子女在2021年秋季申请入学时实行积分入学加分奖励，具体加分奖励标准由各镇街中心学校根据本镇（街）的实际统一制定实施，加分幅度3—5分。此外，留鹤过年还可享电子消费券、免费坐公交、送10G本地流量等扶持鼓励措施。

江苏省扬州市——加补贴、减免房租

江苏省扬州市按照“尊重员工意愿、鼓励引导为主”的原则，鼓励工业企业和建筑企业引导员工春节期间留扬过节，保障经济社会持续健康发展，制定以下措施。

1、给予企业专项补贴。春节期间(2月11日至2月17日，下同)，企业安排外地员工留扬过节的，按照每人500元标准给予企业补贴。

2、给予企业加班补贴。鼓励企业制定外地员工春节错避峰放假和留扬调休计划，春节期间安排留扬外地员工在岗工作的，在给予企业专项补贴的基础上，按每人每天100元标准再给予加班补贴。

3、给予企业房租减免。企业租用国有(集体)资产类集宿楼、人才公寓等用于安排外地员工住宿的，减免半月房租。

上海——鼓励留沪

近日，上海市住建委发布《关于2021年春节期间本市在建工程减少务工人员流动的通知》。具体要求如下：

（一）坚持重大工程示范引领。市、区两级在建重大工程，特别是市、区两级政府、国有企业投资的有关投资主体、施工单位，要深入研究部署春节期间减少人员流动的工作措施和保障方案，积极动员务工人员响应国家号召，尽可能留沪过节。在合法合规前提下，具备条件的可以组织连续施工。（二）积极鼓励社会投资项目响应号召。对于用工人数大于200人以上的社会投资项目，鼓励工程的投资主体、施工单位创新工作方法、奖励措施，广泛动员务工人员响应号召留沪不返乡，在合法合规前提下，缩短假期，尽快恢复施工。（三）做好规模劳务企业的服务保障。对于管辖工人在500人以上的劳务企业有意愿留沪过节的，要加强服务保障，积极帮助企业与用工需求大的企业进行对接，确保供需平衡。（四）全面劝导中高风险地区务工人员留沪。

苏州——鼓励留苏

来源：建筑时报，版权归原作者所有，转载请注明出处，如有侵权请联系我们删除。

精彩推荐