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人到场,心到岗!节后复工这份指引请查收

节后复工指引

告别假期,重回工地。

为了顺利开工,避免安全隐患。

这些事情,我们要提前做好。

一、提前部署,落实疫情防控措施

紧跟党中央步伐,“把常态化疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓”。

1.复工要想快一步,疫情防控定方案。

成立由项目主要负责人牵头的疫情防控领导小组,建立健全防控机制,制定工作方案。

2.“两码一证”手中持,顺利返岗保通行

返岗前所有人员应根据地方要求提前准备核酸检测证明、行程码、健康码。

3.建立行程信息库,员工返岗管理清。

统计所有人员详细返岗行程,根据辖区对低、中、高风险区域管控要求,做好返岗职工分级管理。

4.日常管控手段齐,消毒测温要牢记。

项目实行常态化消杀工作,每天对进出工地人员进行体温检测,体温超过37.2C°不得进入施工区域,并及时启动应急预案。

二、紧抓教育,赶走“节后综合症”

节后返岗,许多人还沉浸在节日的轻松欢快之中。人虽然到工地了,但心还在家里,思想不集中,给安全生产埋下了隐患。因此,快速收心,认真投入到安全生产工作中去成为首要任务。

 

1.把好入场教育关,考试上岗人心安。

所有人员复工进场前重新进行安全教育培训,考核不合格者严禁进入施工现场。

2.磨刀不误砍柴工,开好“两会”就复工。

开好收心会,提高“主动安全”意识,凝心聚力开好局。开好班前会,根据当日工作内容有针对性的讲解安全生产要点。

3.标准法规勤学习,安全管理有底气。

安全管理人员要结合项目施工阶段,学懂学透当前安全管理相关法律法规,提高风险辨识与隐患治理能力。

4.他人教训要吸取,警示案例莫忘记。

开展事故案例警示教育,让职工吸取事故教训,时刻绷紧安全这根弦,主动杜绝违章作业等不安全行为。

三、强化监管,稳步推进安全生产

严格落实“一岗双责”,把安全生产牢牢扛在肩上、记在心上、抓在手上、落实在行动上。

1.现场安全人人管,一岗双责是保险。

项目部签订全员安全生产责任书,夯实各岗位安全生产责任,切实做到“安全生产,人人有责。”

2.杜绝隐患和违章,旁站监督管理全。

制定监督验收“打卡制度”,督促管理人员现场巡查旁站,落实验收程序,及时处理隐患及制止违章行为。

3.安全检查多开展,消灭隐患保安全。

开展复工安全大检查,开展“防高坠”、消防、机械设备等专项检查,每日开展隐患动态排查治理。及时落实隐患问题的整改,确保安全防护措施齐全有效,切实消除安全隐患。

4.管理制度严落实,批评教育不留情。

高标准落实工程局各项安全管理要求,对于违章行为屡禁不止的作业人员,安全履职屡教不听的管理人员,批评处罚不留情面。

四、多措并举,全面筑牢安全防线

面对现场设施设备、安全防护长时间停用,返岗复工人员收心适应期。我们更要齐抓共管、多措并举,持续推动安全生产形势稳定向好。

1.打铁还需自身硬,无须扬鞭自奋蹄。

监督考核项目部及分包单位管理人员的返岗、安全履职情况,安全监管不到位严禁复工。

2.减少违章有妙招,奖罚并重效果好。

制定“习惯性违章行为管控方案”,对作业人员违章行为实行积分制管理,采取警告、处罚、清退等措施。持续开展“行为安全之星”活动,坚持正向激励,发挥榜样带头作用。

3.推行网格责任制,划分管理责任田。

对违章作业人员所属辖区的责任班组长、责任工长、安全员等进行连带责任追究,强化管理人员的责任意识。

4.光荣榜上我常在,耻辱榜上莫留名。

通过设置光荣榜、耻辱榜等方式,公示违章作业人员、安全履职不力管理人员等,形成“安全比赶超”,营造安全文化氛围。

节后复工复产时期

是各类事故高发期

做好安全工作

尤为关键、尤其重要

2021年,我们一起

撸起袖子加油干!

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