3、指导制造业企业、建筑施工企业分别约定在每月10日前、20日前支付工资，推动全省农民工2022年的工资在2023年1月10日前全部结算、足额支付，确保农民工能安心回家过年，维护社会和谐稳定。

工作进度安排：

（一）集中宣传普法（2022年11月）。

（二）集中排查整治（2022年11月至12月底）。

（三）集中接访化解（2022年12月-2023年1月中旬）。

（四）集中督查暗访（2022年12月-2023年1月20日）。2023年元旦至春节前，省级联合督查组要对各地大要案进行挂牌督办、专案督导、实地倒查。

（五）集中分析总结（2023年元旦和春节前后）。

1、各区县建设局要对辖区内在建项目进行全覆盖检查，对排查中发现的问题进行全面整治，坚持边查边改、立查立改，加强跟踪督促，建档立卡、逐一销号。

2、对存在垫资施工、拖欠工程款的工作，及时督促责任主体，要求建设单位落实资金来源，按合同约定办理支付，不得拖延；

3、对违法发包、转包、分包、挂靠导致拖欠工程款等及时予以督办，并对违法行为依法予以严肃查处，按规定纳入信用评价；

4、督促欠薪欠款项目及时拨付工程款或农民工工资，推动完工项目按规定组织竣工验收、竣工验收项目开展结算审核、结算审核项目及时支付工程款工作。

5、施工企业要及时足月足额发放农民工工资，对发现不依法签订劳动合同、发生工作欠薪等侵害对投诉举报集中、问题较多的地方和企业进行重点督导，情节严重的纳入建筑市场主体“黑名单”管理并予以信用评价扣分。

三、第三阶段：验收督导阶段（1月15日前）

加大处罚力度：

1、对欠薪逃匿、拒不认账的企业，要依法移送司法机关追究刑事责任。

2、对采用非法手段讨薪或以拖欠工资为名讨要工程款，索取不正当利益的，要协助公安机关严肃查处。